会上,公司领导班子成员回顾了2011年度工作,针对工程管理和时间节点把控、财务管理、市场营销、人力资源、运作机制等问题进行了批评和自我批评,研究决定2012年工作将以完善机制和引入人才为重点,以打造让集团放心企业为核心,实现公司全面健康发展。
集团公司党群部派员列席了会议。
会上,公司领导班子成员回顾了2011年度工作,针对工程管理和时间节点把控、财务管理、市场营销、人力资源、运作机制等问题进行了批评和自我批评,研究决定2012年工作将以完善机制和引入人才为重点,以打造让集团放心企业为核心,实现公司全面健康发展。
集团公司党群部派员列席了会议。