为进一步落实推进“四抓四提升”专项整治工作，确保做好迎峰度夏工作，四川省水电集团平武公司结合实际，创新开展理论与实操相结合的培训模式，把职工技能培训地点从会议室搬到厂站机房及农网建设一线，开展了一系列别开生面的培训实践“+”活动。
近日，进一步提高公司调度员的调度指挥能力和专项技能水平，平武公司组织电力调度中心轮休调度员，分别到所属南坝电厂、110千伏南坝变电站、110千伏平通变电站、35千伏响岩变电站、35千伏豆叩变电站现场学习。
活动中，调度员与电厂、变电运维人员面对面交流，详细直观地了解了运行设备转运行、热备、冷备、检修操作流程、变电设备安全措施的设置以及影响电网安全运行的缺陷隐患消除，学习了变电设备倒闸操作基本程序、设备保护配置、“三遥”功能等工作。调度与运维人员就业务联系中出现的问题互相答疑解惑。
通过因地制宜地实地参观学习，既填补了调度员由于长时间在远程调控指挥而造成的现场设备认知短板，又扩大了调度员的视野，提高了调度指挥能力，进一步保障公司电网安全经济运行。参培人员纷纷表示，通过现场参观交流，将进一步帮助调度工作的顺利开展。
此前，为进一步提高工作人员安全生产意识，提升在建工程施工队伍专业技能水平，平武公司针对公司农网在建项目的实际情况，将培训课堂搬到工程建设现场。
在平武县黄羊乡龙池村塘泥沟农网改造工地，水晶供电所所长杨金春为农网建设施工队进行安全教育现场培训，为施工作业人员认真讲解安全操作规程、施工组织措施，现场指导大家正确佩戴安全帽、规范填写操作票，以及如何正确检查工器具等，通过面对面浅俗易懂讲解，将教科书上的培训内容，融入现场操作中，让作业人员进一步提升安全生产意识，营造了浓厚安全学习氛围。
平武公司创新开展培训实践“+”活动，针对不同的培训内容和受训对象，分别开展订单式教育培训，将安全教育培训送到基层，服务到一线，切实保障全员安全教育培训落地落实。
（平武公司 供稿）
