近来，集团各公司积极组织开展业务培训，为进一步提高员工素质及服务水平打下了坚实基础。
金辉公司邀请了多位水电专家和法律顾问，就水电资源现状、指标测算、风险评估等内容，对公司相关人员进行了培训。各参训人员围绕如何“拓展资源点、促进大发展”展开了深入讨论，并学习了关于小水电开发的新规定。通过培训，进一步掌握了水电资源建设的相关知识，明确了发展方向，增强了发展信心。
金纬公司组织员工针对输变电建设专业知识、企业经营管理等内容等进行了培训，公司领导及受邀专家现场进行教学指导，并采用各种教学方式激发员工学习的主动性，增强员工对地方电力行业的认知程度，树立自豪感和责任感。
开江公司于近日举办了为期4天的用电检查暨装表接电业务培训班，来自全司21个供电所共计85名业务骨干参加了培训，有效提高了参训人员理论知识和操作技能，提升了整体业务技能水平。（金辉、金纬、开江公司 供稿）
