自惩防体系建设工作开展以来，资中龙源电力有限公司党委高度重视，全力推进以构建“四大体系”、“八个机制”为主要内容的惩防体系基本框架构建工作，做到“四到位”。
一是组织领导保障到位。公司领导高度重视，精心组织，成立专门工作领导小组，细化分解任务，责任落实到人，建立分工明确、齐抓共管、良性互动的工作局面。
二是工作机制设置到位。根据公司实际，制定了《惩治和预防腐败体系基本框架构建实施方案》，明确基本任务和构建方法，形成有力、有效的推进机制。
三是工作计划贯彻到位。严格按照惩防体系基本框架的总体要求，一手抓制度的建立健全和完善，一手抓制度的贯彻执行，突出重点，狠抓落实，有计划有步骤地推进各项工作。
四是思想认识统一到位。通过大力宣传反腐倡廉，全公司形成了廉洁从政的良好氛围，思想认识高度统一，为惩防系统建设工作打下了牢固的基础。
（资中龙源公司供稿）
