“五四”青年节前后，各公司纷纷开展主题活动，丰富青年员工精神文化生活，展现青年员工时代风采。
图为万源公司培训现场
4月25日—26日，万源公司举办了《职业心态与职业素养》专题培训，为公司80余名青年员工送上特别的“节日礼物”。培训中，外聘导师讲解生动，参训员工踊跃发言，互动环节的精彩演绎更是赢得了大家的阵阵掌声。两天的培训既增长了员工的知识，丰富了文化生活，又为员工加强交流、增进友谊提供了舞台。
图为青川公司登山活动现场
5月4日上午，青川公司在该县高家梁山举办了“庆五四，展风采”登山活动，公司领导和青年员工一起参加活动。抵达终点后，该公司还召开了交流座谈会，共话公司发展、青年成长等话题。
图为大竹公司拓展培训现场
5月4日，大竹公司开展了“五四”青年节拓展培训，该公司108名团员青年参加培训。培训以对抗赛形式开展，参训员工分为4个小组，先后进行了“生命之源”、“抢滩登陆”、“极速60秒”、“团队动力圈”等项目。活动结束后，该公司领导为优胜小组颁奖，并与大家交流座谈，勉励青年员工锐意进取、攻坚克难，积极成长为公司发展的中坚力量。
5月5日，金纬公司开展了“弘扬五四爱国精神，展示金纬青年风采”户外拓展活动。活动中，青年员工们参加了真人射击游戏、叠气球、“前方打仗后方支援”等项目，真切感受到相互信任与肩负责任是团队合作的基础，进一步增进了员工之间的沟通和交流，磨砺了意志，培养了团队协作精神。
图为金纬公司户外拓展活动现场
(各公司 供稿)
