近日，百事吉物业公司能投项目部被共青团四川省委、四川省人力资源和社会保障厅命名为“青年文明号”。
图为百事吉公司能投项目部员工
长期以来，百事吉公司坚持把建设学习型企业、培育知识型员工作为工作重点。在企业建设上，该公司积极推动ISO质量体系建设，以“积极探索物业管理新模式，为业主公司配套一流物业服务”为指导思想，根据业主特点定制个性化配套物业服务，出色地完成了各项工作任务。在员工培养上，该公司坚持专业知识和工作实践相结合，理论引导与政治素质齐发展，全方位、多举措促进青年员工成长。2016年，该公司共计开展各类培训40余次，参训员工500余人次，有效地提高了员工业务素质能力。
荣获“青年文明号”称号，既是对百事吉公司青年员工工作的认可，更是对百事吉公司全体员工们极大的鼓舞和鞭策。员工们纷纷表示，将以此为新的起点，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在今后的工作中再接再厉，为业主单位提供更加专业、更加优质的服务。
（百事吉公司 供稿）
