今年来，青川公司初步建立起以内部培训为主、外派和引入培训为辅、轮岗培训与在岗培训相结合的职工培训体系，取得了良好效果。
年初，公司制定了《职工2014年年度培训计划》和《职工培训企划书》，培训内容涉及电脑应用、发电厂及变电站运行维护、财务管理及现代企业管理学等科目。截止9月30日，已举行了公司内部培训10期，参训人数290余人。今年内，计划还将开展4至6期内部培训。
（青川公司 供稿）
今年来，青川公司初步建立起以内部培训为主、外派和引入培训为辅、轮岗培训与在岗培训相结合的职工培训体系，取得了良好效果。
年初，公司制定了《职工2014年年度培训计划》和《职工培训企划书》，培训内容涉及电脑应用、发电厂及变电站运行维护、财务管理及现代企业管理学等科目。截止9月30日，已举行了公司内部培训10期，参训人数290余人。今年内，计划还将开展4至6期内部培训。
（青川公司 供稿）
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