为进一步推进公司“人才强企发展战略”，加强中层干部队伍梯队建设，培养一支“有责任、敢担当、守规矩、懂感恩”的后备干部队伍，11月30日下午，四川能投水电集团金阳公司召开公开选拔中层后备干部动员大会并举行笔试。
笔试内容包括党建、电力、法律、时事政治等知识，重点考察参考人员对业务和相关知识的掌握程度。下一步，将对笔试入围人员进行演讲与答辩、民主测评与访谈等环节的综合复试。
此次公开选拔中层后备干部是金阳电力有史以来第一次，公司党政班子高度重视，精心筹备，积极探索创新干部选拔方式，促进优秀人才脱颖而出，激励干部奋发向上，在全公司树立正确的选人用人导向，为公司可持续高质量发展提供坚强的人才保证。
