为加强人力资源队伍建设，提升从业人员履职能力，6月30日至7月4日，四川省水电集团在西南财经大学举办“数字化转型时代下的企业人力资源管理创新与能力提升”专题培训，集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘均剑出席开班仪式并讲话。
刘均剑指出，本次专题培训对集团公司人力资源管理队伍提升整体素质和业务水平，具有十分重要的意义。全体参训人员要提高站位、主动作为，更新思维理念、提高专业素养，不断增强提高人力资源工作质量的责任感和使命感。要有的放矢、学有所获，以问题为导向，努力提升自身综合素质和管理能力。要学以致用、知行合一，切实将学习成果转化为助推企业发展的强大动力。要强化约束、严于律己，深入贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守培训纪律，展示良好的精神面貌和务实学风。
集团公司本部及各所属公司人力资源分管领导、人力资源部门相关人员共计65人参加培训。本次培训紧扣人力资源数字化转型、人才发展、薪酬绩效、心理学等核心主题和热点问题，邀请7名实战派专家结合行业实际与最新发展趋势，为学员们进行深入浅出的专题授课。学员们通过研讨交流，相互启发，共享经验，拓宽了专业视野，提升了业务能力。
（人力资源部 供稿）
