为加强党风廉政建设，加强对企业领导干部的管理和监督，正确、客观评价领导人员的工作业绩，省水电集团根据《国有企业企业领导人员经济责任审计制度》等规定，认真组织所属企业领导人员的离任经济责任审计工作，并取得了良好成效。
为抓好此项工作，审计部门一是根据年度计划和审计任务，制订了详细的工作计划。按照“全面覆盖、突出重点、依法实施、提高质量”的工作方针，重点围绕“建立健全问责机制、促进依法治企、强化监督管理、坚决惩治腐败”等审计内容，立足规范化管理，注重审计成果使用，为促进企业领导人员树立正确的权力观，发挥审计监督作用。
二是严格执行经济责任审计的工作程序和工作方法，避免工作流于形式和“走过场”。在审计实施中，主要审计该企业领导人员在任职期间，其所在企业的资产、负债，损益的真实性、合法性、效益性以及在有关经济活动中，应当承担和负有的责任，据此客观评价其经营业绩和经济责任，对履行经济职责情况作出结论性意见。
三是建立了审计结果考核使用体系和审计责任追究制度。明确审计部门所提交的审计报告，作为对该企业领导人员考核业绩、调任、免职等的重要参考依据。对所在企业违反财经法规的问题，认定需要给予处理、处罚的，应在法定职权范围内作出审计决定或者向集团公司提出处理建议。
今年，两个被审计企业的相关人员都积极配合审计组完成对原企业领导人员经济责任的“健康体检”，对于审计结论和其中问题，都不折不扣地及时上报整改措施并抓好整改。
